SEGELTÖRN STATT KURZARBEIT
Wer gute Arbeit leistet, muss belohnt werden: Segeln auf dem IJsselmeer
Die CLC xinteg im Saarpfalz-Park in Bexbach ist in der saarländischen Arbeitgeberlandschaft noch ein „bunter Hund“ mit ihrer menschenzentrierten Unternehmenskultur. Und profitiert davon. Denn das vertrauensvolle, offene Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden, in dem Kreativität, Ideen und Innovationen fließen können, zahlt sich sowohl für die Belegschaft wie auch für das Unternehmen aus.
Mitarbeiterwachstum von mehr als 30 Prozent
So war Kurzarbeit bei der CLC nie ein Thema. Im Gegenteil: Weitsichtig agierend, steht das erfolgreiche Business-IT-Unternehmen für sichere Arbeitsplätze und verzeichnet seit Beginn der Corona Pandemie sogar ein Mitarbeiterwachstum von mehr als 30 Prozent. Das Führungsteam der CLC xinteg ist sich darüber bewusst, was jeder Mitarbeitende für die CLC leistet. Und getreu dem Motto: Wer gute Arbeit leistet, der muss auch belohnt werden, fand diesen September für alle Mitarbeitenden ein Segeltörn auf dem IJsselmeer (NL) statt.
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Mit dem Zweimastklipper Gaia stach die CLC-Crew bei traumhaftem Sonnenschein in See und zeigte beim Segel setzen, was echtes Teamwork ist. Zeit für Entspannung, gutes Essen und Getränke sowie schwimmen blieb natürlich auch. Am Ende des dreitägigen Törns sind sich alle einig: Das war eine wunderbar gemeinsame Zeit für das CLC-Team.
Und wir freuen uns darauf, weitere Crew-Mitglieder an Bord begrüßen zu dürfen.
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