Dank des harmonischen Arbeitsklimas schaffen die Mitarbeitenden der CLC xinteg GmbH bestmögliche Leistungen bei ausgeglichener Work-Life-Balance. CLC überwindet alte Rollenmuster und wird zum Vorreiter in Sachen menschenzentrierter Unternehmenskultur.
Was steht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Business-IT-Unternehmen im Vordergrund? Studien zeigen, dass sie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte schätzen. Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das familienfreundliche Strukturen lebt, in dem wertschätzend miteinander kommuniziert wird, und wo sie durch aktives Mitgestalten Erfüllung in der Arbeit finden. „Aspekte die bei der CLC ganz normal sind“, sagt Christian Bach, Geschäftsführer der CLC xinteg in Bexbach.
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