Wer gute Arbeit leistet, sollte entsprechend belohnt werden. Was manchmal wie eine einfache Floskel klingt, wird bei der CLC gelebt: Denn wir wissen, dass besondere gemeinsame Erlebnisse nicht nur das Miteinander stärken, sondern darüber hinaus Zufriedenheit im Job stärken. So hieß es 2023 erneut: Leinen los auf dem IJsselmeer.
Unter dem Motto „Frauen gewinnen! Gleichstellung am Arbeitsmarkt“ fand am 23.06.23 die 2. Saarländische Beschäftigungskonferenz statt. Hier wurde unter anderem diskutiert, was Unternehmen tun müssen, um mehr Frauen in eine existenzsichernde und perspektivische Beschäftigung zu bringen. Die CLC ist ein Unternehmen, welches durch mehrfache Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen und attraktiver Arbeitgeber schon lange Frauen eine existenzsichernde und perspektivische Beschäftigung bietet. Was die CLC dafür tut, erfahren Sie im Video.
Dass bei den saarländischen SAP-Experten sehr viel Wert auf Zusammenhalt und die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden gelegt wird, zeigen auch die Ergebnisse des KMU-Checks. Die Projektleiterinnen des DNS bescheinigen der – auch für ihre Familienfreundlichkeit ausgezeichneten CLC – über alle befragten Kategorien hinweg eine hohe Arbeitgeber-Attraktivität.
Die als Ablösung einer Insel-Webanwendung gestarteten Anwendungen für ein weltweit agierendes Unternehmen der feinmechanisch-optischen Industrie wurden nun dank des SAP Add-on CLC-PADD® auf eine weitere Ebene gehoben. Im aktuellen Entwicklungssprint gelang es den Projektteams nochmals ordentlich an der Transparenz-, Prozess- und Usability-Schraube zu drehen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt seit Jahren immer mehr an Wichtigkeit. Das Thema „Work-Life-Balance“ ist dabei für die CLC xinteg nicht nur eine Floskel, sondern die gelebte und spürbar vorhandene Lebenskultur im Unternehmen. Betriebliche und familiäre Bedürfnisse werden hier optimal unter einen Hut gebracht. Folglich wurde die CLC im Dezember 2022 erneut als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifiziert und erhielt das von der „Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland“ vergebene Gütesiegel am 26.01.2023.
Wir freuen uns auch in diesem Jahr soziale Organisationen mit einer Spende zu unterstützen. Dazu gehört im Jahr 2022 die KINDER Not-Hilfe-Saar e.V. und das Projekt “Solidarität Mnero in Tansania“ des Verein Solidarität Mnero e.V.
Die CLC xinteg hat die TISAX Zertifizierung nach Assessment Level 3 (sehr hoher Schutzbedarf) durch die Zertifizierungsstelle der TÜV SÜD Management Service GmbH erfolgreich bestanden. Das Verfahren wurde parallel zu der erfolgreichen DIN EN ISO / IEC 27001 Zertifizierung realisiert.
Die CLC xinteg hat nach erfolgreichem Audit durch die Zertifizierungsstelle der TÜV SÜD Management Service GmbH den Nachweis erbracht, dass sie die Forderungen der DIN EN ISO/IEC 27001:2017 erfüllt und ein Informationssicherheitsmanagementsystem gemäß „Erklärung zur Anwendbarkeit“ eingeführt hat und anwendet.
Das Führungsteam der CLC xinteg ist sich darüber bewusst, was jeder Mitarbeitende für die CLC leistet und belohnt sie z. B. mit dem CLC Feel Good Event.
Im Januar fand bei der CLC xinteg ein viertuelles Bier-Tasting statt, welches allen Teilnehmern viel Spaß bereitet hat.
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